Pokiaľ je rýchlosť zmien vo vnútri spoločnosti pomalšia, ako mimo nej, je koniec spoločnosti v dohľadne. Jack WelchKaždá zmena je malá smrť. Édouard Stacke.
Na premenu dobrej spoločnosti na skvelú je potrebný tento typ vodcu: skromný, tichý, rezervovaný, so zmesou pokory a profesionálnej vôle, nesmierne pracovitý. Keď sa mu darí, pozerá von z okna, keď sa veciam nedarí, pozerá na seba do zrkadla a viní sám seba, pričom berie na seba plnú zodpovednosť. Jim Collins
V týchto citátoch sú ukryté odpovede na tri otázky:
- Je zmena potrebná ?
- Je zmena ľahká ?
- Kto je za zmenu vo firme zodpovedný ?
Na začiatku roka si zvykneme definovať ciele, chceme sa zlepšovať, meniť veci okolo seba a v nás. Viete aký je potenciál vašej firmy, vašich procesov, vašich manažérov a zamestnancov ?
Nezávislý pohľad na vašu organizáciu môžete získať auditom. Dovoľte mi preto, aby som vám predložila novoročnú ponuku auditov:
Ponuka auditov
A11 Strategické riadenie
A12 Procesná mapa
A13 Marketing
A14 SMK podľa normy STN EN ISO 9001:2000
A21 Organizácia riadenia
A22 Riadenie ľudských zdrojov
A23 Manažérske kompetencie
A00 Procesy prinášajúce hodnotu
Prajem vám, aby ste zmeny vo vašej organizácii robili s rozvahou, aby ste mali chuť zlepšovať sa a aby to bolo prínosné pre vašu organizáciu, procesy, manažérov aj zamestnancov.
Marta Krajčíová
Žiadne komentáre:
Zverejnenie komentára