mobil: +421 911 556 331, e-mail: mail@krajciova.sk, web: www.krajciova.sk

31.7.16

Inovácie manažmentu: Inovácie-5

INOVÁCIE MANAŽMENTU
Každý hlupák vidí, čo je zlé. Pozrite sa na to, čo je dobré. Winston Churchill







INOVÁCIE MANAŽMENTU
Slidy
- Inovácie manažmentu
- Prínosy
- Konkurenčná výhoda
- Výzvy
- Súčasný stav
- Revolučný príkaz
- Procesy riadenia organizácie
- Organizačné štruktúry a roly
- Spôsoby správania manažérov
- Vodca

Príklady
- Inovačné firmy 

Workshop
- Procesy riadenia
- Spôsoby správania manažérov
- Organizačné štruktúry a roly

Inovácie manažmentu: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331

28.7.16

Inovácie stratégie: Inovácie-4

INOVÁCIE STRATÉGIE 
Šťastie je príležitosť, ktorá sa stretáva s pripravenosťou.









INOVÁCIE STRATÉGIE
Slidy
- Odvážne myslenie
- Získavanie nápadov
- Hodnotenie nápadov
- Zmena nápadov na stratégiu odvážneho myslenia
- Realizácia odvážneho myslenia
- Riadenie odvážneho myslenia
- Udržanie odvážneho myslenia

Príklady
- Inovácie stratégie 

Workshop
- Firma súčasnosť
- Analýza SWOT
- Trendy
- Matica SWOT-Trendy
- Nápady
- Porovnanie v rámci vlastného odvetvia
- Porovanie mimo vlastného odvetvia
- Nápady
- Firma budúcnosť

Inovácie stratégie: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331

25.7.16

Efektívny inovátor: Inovácie-3

EFEKTÍVNY INOVÁTOR 
Neúspech ma priviedol k mojim najdôležitejším vynálezom. Sir Humphry Davy






EFEKTÍVNY INOVÁTOR
Slidy
- Efektívny inovátor
- Myseľ
- Tvorivé myslenie
- Inovačné uvažovanie
- Riadenie inovácií

Workshop
- Tvorivosť a novátorstvo
- Problém 9 bodov
- Záhada 6 zápaliek
- Bazén
- V reštaurácii
- Príbuzní
- Peniaze vo fľaši
- Farmárova voľba
- Tri kravaty
- Test stroskotanca
- Komu patrí zebra
- Inovačná organizácia-1
- Inovačná organizácia-2

Efektívny inovátor: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331

23.7.16

Manažment nápadov: Inovácie-2

MANAŽMENT NÁPADOV 
Najlepší spôsob ako mať dobré myšlienky, je mať veľa myšlienok. Linus Pauling






MANAŽMENT NÁPADOV
Slidy
- Získavanie nápadov
- Produkovanie nápadov
- Hodnotenie nápadov
- Trh nápadov
- Implementácia finálnych nápadov

Príklady
- Manažment nápadov 

Workshop
- Produkovanie nápadov
- Hodnotenie nápadov

Manažment nápadov: produktový list 

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331

17.7.16

Inovačný manažment: Inovácie-1

INOVAČNÝ MANAŽMENT 
Človek by nikdy nemal vnucovať problému svoj pohľad, skôr by ho mal skúmať, pretože keď príde čas, riešenie sa ukáže samo. Albert Einstein




INOVAČNÝ MANAŽMENT
Slidy
- Inovácia
- Prehľad najlepších svetových inovátorov
- Inovátori
- Paramída inovácií
- Inovačné procesy
- Zlepšovanie a inovácie
- Inovačné faktory
- Inovácie prevádzkových procesov
- Inovácie produktov a služieb
- Inovácie stratégie
- Inovácie manažmentu
- Prínosy inovácií
- Prečo nefungujú inovácie
- Čo treba urobiť
- Úžitok z inovácií

Príklady
- Inovačný manažment-znalosti
- Inovácie prevádzkových procesov
- Inovácie produktov a služieb

Workshop
- Myšlienková mapa: Prečo nefungujú inovácie?

Inovačný manažment: produktový list 

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331

14.7.16

Sheryl Sandbergová: Lean in. Opřete se do toho

SHERYL KARA SANDBERGOVÁ

Vyštudovala Harvardovu univerzitu. Najprv pracovala pre Svetovú banku a americkú vládu. V roku 2001 nastúpila do firmy Google a podieľala sa na jej ohromnej expanzii. V roku 2008 dostala ponuku od zakladateľa Facebooku, Marka Zuckerberga, na miesto výkonnej riaditeľky celej firmy. V roku 2012 sa ako prvá žena stala členkou jej správnej rady. V rovnakom roku bola vybraná medzi stovku najvplyvnejších osôb na svete podľa rebríčka časopisu Time. Je vydatá a má dve deti. 

http://martaknihy.blogspot.sk/2016/04/sheryl-sandberg-lean-in-oprete-se-do.html 
 napísala zaujímavú knihu 

LEAN IN 
OPŘETE SE DO TOHO







Kniha je o mimoriadne:

- Silnej vôli uspieť.
- Silnom presvedčení o rovnosti medzi mužmi a ženami.
- Pracovitej a múdrej žene.
- Vysokej pracovnej morálke a výkonnosti v Silikon Valley.


Vyjadrujem Sheryl veľký obdiv. Kniha sa dobre číta, ale musím priznať, že mám na veci trochu iný názor. To, čo som sa v knihe dozvedela, sú pre mňa dosť tvrdé zistenia. V USA sú ženy na materskej dovolenke iba 3 mesiace. Sheryl už počas svojej materskej dovolenky pracovala v Googli, pričom si počas pracovného stretnutia potajomky odsávala mlieko. Dosť kruté-pre ňu aj pre dieťa. Kladiem si preto tieto otázky:

Prečo musí tak tvrdo pracovať? Pre peniaze určite nie. Pre svoje uspokojenie? Prečo má také obrovské ambície? Sú jej ambície väčšie ako napĺňanie materskej a rodičovskej roly? Prečo? Je to správne? Uspokojuje ju to? Ak áno, tak je to samozrejme jej voľba. Je jej manžel spokojný? Sú jej deti spokojné? Je potrebná vôbec taká neuveriteľne vysoká výkonnosť? Neškodí jej to na fyzickom a psychickom zdraví? Je ženské telo prispôsobené takému vysokému náporu a stresu? Prečo má takú silnú potrebu vyrovnať sa mužom? S mužmi sa predsa dá pekne žiť v pokojnej symbióze. Podľa mňa rovnosť medzi mužmi a ženami, o ktorej v knihe píše, je pekná vec, len to netreba preháňať. Práca, ktorú robí, je určite zaujímavá, to chápem. Zlepšovať svet je určite veľká vnútorná výzva. Len aby ju ten svet nepohltil a aby na dôchodku neľutovala, že sa mala viac venovať svojim najbližším-deťom a manželovi.

Knihu by si mali prečítať všetky ženy-manažérky. Kniha obsahuje veľa múdrych rád a myšlienok o práci žien, pocitoch žien, pracovnom a súkromnom živote žien, ich odvekej túžbe vyrovnať sa mužom a o nespravodlivostiach, ktoré medzi mužmi a ženami vo firmách sú. Ľudia by sa mali posudzovať podľa vykonanej práce, nie podľa toho, či je niekto muž, alebo žena. S tým sa dá úplne súhlasiť.

Prajem vám pekné čítanie a uvažovanie, len to prosím s tou prácou nepreháňajte. Príroda a život má svoje dosť presné pravidlá a hranice, za ktoré by sa nemalo ísť. Život je aj o inom, nielen o práci a úspechu. 

Sheryl Sandbergová: Lean in. Opřete se do toho: článok

Tento článok som napísala doobeda o 11,30. Poobede o 17,30 som sa chcela pozrieť na manžela Sheryl a tak som si vygooglila najprv jej profil a potom jeho. Z hrôzou som zistila, že manžel Sheryl Sandbergovej, Dave Goldberg, zomrel 1.5.2015 vo veku 48 rokov. Zomrel v Mexiku na dovolenke s rodinou, na bežiacom páse v telocvični. Je mi to veľmi ľúto.

Pekný pozdrav z dovolenky na Mallorke vám posiela

Marta Krajčíová

6.7.16

Hodnotenia: Ponuka

HODNOTENIA 
V personálnych procesoch môžeme toho málo merať. Viac javov môžeme pomerovať, prisudzovať im nejakú číselnú hodnotu a veľmi ľahko sa môžeme mýliť.





HODNOTENIA
- Hodnotenie organizácie
- Hodnotenie manažérov
- Hodnotenie zamestnancov
- Hodnotenie tímu

Hodnotenia: produktový list 

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331