mobil: +421 911 556 331, e-mail: mail@krajciova.sk, web: www.krajciova.sk

30.5.16

Ako funguje Google: web kniha

ZÁVER
Základným cieľom každého podnikania dnes musí byť zrýchľovanie vývojového cyklu produktov a zvyšovanie ich kvality. Jediným spôsobom, ako neustále prinášať na trh skvelé produkty, je prilákať šikovných kreatívcov a vytvoriť prostredie, kde budú môcť uspieť.

 
ZÁVER
Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg, Ako funguje Google, Ikar, 2015

26.5.16

Inovácie: Google

INOVÁCIE 
Základný postoj Googlu je mieriť na hviezdy.









INOVÁCIE

- Apple-Google
- Inovácia-Kontext-Nápady
- Šéf inovácií
- Podhubie
- Používateľ-Hviezdy
- Ciele
- Zdroje
- Experimentovanie
- Dodaj-Opakuj
- Zlyhanie-Peniaze

Kniha
Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg, Ako funguje Google, Ikar, 2015

23.5.16

Komunikácia: Google

KOMUNIKÁCIA 
Moc nepochádza z vedomostí, ktoré si necháme, ale z vedomostí, o ktoré sa podelíme. Bill Gates.







KOMUNIKÁCIA

- Router
- Transparentnosť
- Detaily-Zlé správy
- Rozhovor-Opakovanie
- Porady-Emaily
- Scenáre
- Vzťahy

Kniha
Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg, Ako funguje Google, Ikar, 2015

21.5.16

Rozhodnutia: Google

ROZHODNUTIA 
Ak si každý myslí to isté, tak niekto nemyslí. Patton.









ROZHODNUTIA

- Rozhodovanie-Dáta
- Konsenzus-Nesúhlas-Pravda-Zvonček
- Stretnutia-Právo
- Sebahodnotenie-Výkonnosť-Koučovanie-Nástupníctvo

Kniha
Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg, Ako funguje Google, Ikar, 2015

16.5.16

Talenty: Google

TALENTY 
Každý, kto sa prestane učiť, je starý, bez ohľadu na to, či má 20, alebo 80 rokov. Henry Ford.







TALENTY

- Náborový model
- Zháňanie ľudí
- Vedenie pohovoru
- Najímanie ľudí
- Hodnotenie výkonov-Odmeňovanie
- Rotácia-Odchod ľudí-Prepúšťanie ľudí  

Kniha
Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg, Ako funguje Google, Ikar, 2015

12.5.16

Stratégia: Google

STRATÉGIA 
Prioritou Googlu je uvažovať o veciach, o ktorých ešte neviete, ale v skutočnosti ich potrebujete.







STRATÉGIA

- Strategický plán-Škálovanie-Konkurencia
- Technické poznatky-Kombinatórna inovácia
- Platformy-Siete
- Otvorenosť-Uzavretosť
- Postup

Kniha
Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg, Ako funguje Google, Ikar, 2015

9.5.16

Kultúra: Google

KULTÚRA 
Nerob zlo je základný kultúrny princíp, ktorý je postavený nad všetky úrovne manažmentu, produkčné plány, či zákulisné ťahy na pracovisku. 





KULTÚRA

- Kultúra-Zmena kultúry
- Nerob zlo!-Kultúra ÁNO
- Hodnoty-Charakter
- Prostredie-Kancelárie-Neporiadok-Práca z domu
- Reorganizácia-Princípy reorganizácie
- Meritokracia-Za mnou!
- Rovnováha-Vyhorenie-Zábava

Kniha
Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg, Ako funguje Google, Ikar, 2015

5.5.16

Úvod: Google

ÚVOD
Čo sa týka manažmentu, jedinou vecou, ktorú sme vedeli naisto, bolo, že všetko, čo sme sa v dvadsiatom storočí naučili, bolo nesprávne a nastal čas začať odznova.




ÚVOD
  
- Úvod
- Šikovný kreatívec

Kniha
Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg, Ako funguje Google, Ikar, 2015

1.5.16

Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg: Ako funguje Google



















Eric Schmidt (vpravo)
V rokoch 2001 až 2011 zastával pozíciu výkonného riaditeľa Googlu. Počas toho obdobia dohliadal na rast firmy od startupu v Silicon Valley až po vypracovanie sa na globálneho technologického lídra, ktorý má dnes ročné výnosy viac ako 55 miliárd dolárov a pobočky vo viac než 40 krajinách. Eric je dnes predsedom predstavenstva Googlu.

Jonathan Rosenberg
Prišiel do Googlu v roku 2002 a mal na starosti dizajn a vývoj zákazníckych, reklamných a partnerských produktov firmy, medzi ktoré patrí napríklad Vyhľadávanie, Ads, Gmail, Android, Apps a Chrome. V súčasnosti pôsobí ako poradca výkonného riaditeľa Googlu Larryho Pagea.

napísali prekrásnu knihu

AKFUNGUJE  GOOGLE 


Keď som bol mladší a prvýkrát som sa začal zamýšľať nad svojou budúcnosťou, povedal som si, že buď sa stanem profesorom, alebo založím firmu. Cítil som, že nech si vyberiem ktorúkoľvek z týchto možností, získam veľkú mieru samostatnosti-slobodu zamýšľať sa nad základnými princípmi a fyzikálnymi zákonmi nášho sveta, nie iba prijímať prevládajúce „učenie“. Larry Page, spoluzakladateľ a výkonný riaditeľ Googlu. 


http://martaknihy.blogspot.sk/2015/08/eric-schmidt-jonathan-rosenberg-ako.htmlObsah
     - Úvod
     - Kultúra
     - Stratégia
     - Talenty
     - Komunikácia
     - Inovácie
     - Záver
     - Postrehy


Kniha je o manažmente a inováciách manažmentu. Autori prišli do Googlu z firiem, ktoré fungovali na princípoch manažmentu 20. storočia. V Googli sa museli učiť všetko odznova. V knihe porovnávajú starý systém riadenia so systémom riadenia v startupovej firme 21. storočia. Po niekoľkých rokoch práce v Googli sa podelili s nami o nové cenné skúsenosti.

Kniha je plná pozoruhodných myšlienok, názorov, rád a poučení pre začínajce firmy, ale aj pre staršie firmy, ktoré chcú manažovať ľudí v 21. storočí. Ak vás oslovia slová: hodnoty, sloboda, meritokracia, kreativita, nadšenie, šikovnosť, technické poznatky, transparentnosť informácií, dáta a kombinatórna inovácia, určite si knihu prečítajte.

Google patrí medzi moje najobľúbenejšie firmy. Keď som začala pred 10 rokmi podnikať, bola som nadšená produktmi, ktoré dával Google používateľom zadarmo. O Googli som sa dozvedela z kníh, ktoré u nás vyšli. Okamžite sme si porozumeli. Systém práce v Googli silne ovplyvnil moje uvažovanie a tiež moju prácu.

Moje nadšenie z Googlu vyvrcholilo v roku 2015, na dovolenke v USA. Cestou z Monterey do San Francisca sme prechádzali cez Silicon Valley. V Mountain View sme zišli z diaľnice a navštívili sme firmu Google. Bol to pre mňa neskutočne silný zážitok.

Čítať knihu o Googli je ako rozprávať sa s priateľom. Budem rada, ak bude Google tiež vašim kamarátom a vďaka poznatkom z knihy, možno aj radcom, ako riadiť vašu firmu.

Knihu som spracovala do minútových učebných stránok, ktoré budem postupne zverejňovať ako seriál na tomto blogu. Prajem vám príjemné sledovanie príspevkov.

Ako funguje Google: článok

Kniha
Eric Schmidt a Jonathan Rosenberg, Ako funguje Google, Ikar, 2015