mobil: +421 911 556 331, e-mail: mail@krajciova.sk, web: www.krajciova.sk
Zobrazujú sa príspevky s označením 01 Manažment 21. Zobraziť všetky príspevky
Zobrazujú sa príspevky s označením 01 Manažment 21. Zobraziť všetky príspevky

25.9.16

Manažment: Projekt

MANAŽMENT 
Organizácie postavené na ideológii, ktorá preventívne a štrukturálne dáva moc menšine a odoberá ju väčšine, nebude mať v budúcnosti šancu na úspech. Gary Hamel





MANAŽMENT
- Moderný manažment
- Manažment 21. storočia
- Manažment pre facebookovú generáciu
- Budúcnosť pre vašu firmu

Manažment: poduktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

22.9.16

Budúcnosť pre vašu firmu: Workshop

BUDÚCNOSŤ PRE VAŠU FIRMU
V posledných rokoch sa firmy na celom svete snažili vyvinúť čo najefektívnejšie a najrýchlejšie metódy fungovania svojej prevádzky. V tomto desaťročí musia firmy vynaložiť podobnú snahu a financií na to, aby prišli s novou koncepciou manažmentu tak, aby boli schopné čeliť výzvam, ktoré prinášajú zmeny bez traumatu. Gary Hamel

BUDÚCNOSŤ PRE VAŠU FIRMU
Slidy
- Predvídavosť
- Intelektuálna flexibilita
- Strategická rozmanitosť
- Strategická flexibilita
- Štrukturálna flexibilita
- Hodnoty podporujúce pružnosť

Budúcnosť pre vašu firmu: poduktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

18.9.16

Manažment pre FB generáciu: Workshop

MANAŽMENT PRE FB GENERÁCIU 
Pokiaľ má vaša organizácia mať nádej na prilákanie tých najkreatívnejších a najenergickejších príslušníkov facebookovej generácie, bude musieť porozumieť týmto očakávaniam, ktoré vychádzajú z fungovania internetu a podľa toho od základov zmeniť metódy svojho manažmentu. Gary Hamel 

MANAŽMENT PRE FB GENERÁCIU
Slidy
- Manažment pre facebookovú generáciu
- Internet

Manažment pre facebookovú generáciu: poduktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

15.9.16

Manažment 21. storočia: Workshop

MANAŽMENT 21. STOROČIA
Na čom dnes záleží viac, než kedykoľvek predtým, je nutnosť, aby ste sa zamysleli nad svojimi zažitými domnienkami, vzdali sa svojej ješitnosti, prehodnotili svoje zásady, zvýšili svoje nároky a vyzvali ostatných, aby urobili to isté. Gary Hamel


 MANAŽMENT 21. STOROČIA
Slidy
- Manažment
- Ľudia
- Sloboda
- Náklady
- Riziká
- Daň z manažmentu
- Koordinácia
- Na čom dnes záleží 

Príklady
- Sebariadenie
- Podnikanie

Workshop
- Inovácie manažmentu

Manažment 21. storočia: poduktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

12.9.16

Moderný manažment: Workshop

MODERNÝ MANAŽMENT 
Pokiaľ nie sú zamestnanci tak nadšení, zapálení a zaujatí, ako by mohli byť, nie je to preto, že práca je na kočku, ale preto, že manažment je pod psa. Gary Hamel





MODERNÝ MANAŽMENT
Slidy
- Manažment
- Čo robí manažér
- Zásady moderného manažmentu
- Efektívnosť
- Výkonnosť
- Pravidelnosť
- Nepravidelnosť
- Predvídateľnosť
- Byrokracia
- Rozhodovanie
- Disciplína
- Moderný manažment
- Výzvy
- Zmena
- Model riadenia

Moderný manžment: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

10.9.16

Zápal: Projekt

ZÁPAL 
Inovácie a vôľa ku zmenám sú výsledkom zápalu.
Na tom nezáležalo so svete znalostnej ekonomiky, ale veľmi na tom záleží v ekonomike kreatívnej. 
Problém nie je v nedostatku znalostí, ale v nedostatku nadšenia.
Gary Hamel


- Zamestnanci 21. storočia

Zápal: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

7.9.16

Zamestnanci 21. storočia: Workshop

ZAMESTNANCI 21. STOROČIA
Pokiaľ ľudia neprejavujú tvorivé schopnosti v práci, nebýva to preto, že by nemali predstavivosť, ale skôr preto, že k tomu nemajú príležitosť. Gary Hamel 





ZAMESTNANCI 21. STOROČIA
Slidy
- Hierarchia ľudských schopností v práci
- Odlišnosť
- Hodnota pre zákazníkov
- Poslušnosť, usilovnosť a odborné znalosti
- Znalosti
- Riadenie kreativity
- Tvorivosť
- Angažovanosť
- Konkurenčná výhoda zamestnancov
- Vedenie
- Špinavé tajomstvo manažmentu
- Pracovné prostredie
- Prekážky
- Sloboda
- Spoločenstvo
- Účel
- Morálny príkaz 

Workshop
- Osobná výkonnosť
- Zábava
- Šťastie
- Rovnováha 

Zamestnanci 21. storočia: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

2.9.16

Zamestnanci 20. storočia: Workshop

ZAMESTNANCI 20. STOROČIA 
Zamestnanci potrebujú manažérov preto, lebo nie sú schopní samoregulácie. Gary Hamel






ZAMESTNANCI 20. STOROČIA
Slidy
- Zamestnanci 20. storočia
- Produktivita ľudí

Zamestnanci 20. storočia: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

1.9.16

Zmena: Workshop

ZMENA 
Aby organizácie mohli prosperovať v dobe plnej zmien, musia sa menej organizovať a uvoľniť mieru riadenia, štrukturalizácie, hierarchie a rutiny. Gary Hamel


ZMENA
Slidy
- Zmena
- Adaptabilná firma
- Adaptabilní ľudia
- Zmena organizácie
- Princípy budovania organizácie
- Budúcnosť pre vašu firmu

Workshop
- Organizačná štruktúra
- Tímy
- Decentralizácia
- Reorganizácia
- Zmena
- Pracovné prostredie
- Informácie-transparentnosť
- Interná komunikácia

Zmena: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

28.8.16

Sloboda: Projekt

SLOBODA 
Človek vo svojej podstate pracovať chce.
K tomu ale potrebuje predovšetkým slobodu robiť, čo ho baví, spôsobom, ktorý je mu vlastný, s ľuďmi, ktorých má rád, a za to dostať férovú odmenu.
Brian M. Carney, Isaac Getz 


SLOBODA
- Slobodný líder
- Slobodný zamestnanec

Sloboda: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

25.8.16

Slobodný zamestnanec: Workshop

SLOBODNÝ ZAMESTNANEC 
Sloboda nie je pre každého a pre niekoho je nesmierne náročná, lebo ju sprevádza zodpovednosť. Brian M. Carney, Isaac Getz






SLOBODNÝ ZAMESTNANEC
Slidy
- Sebariadenie
- Sebadisciplína
- Zodpovednosť
- Motivácia
- Sebamotivácia
- Potreby
- Rozvoj 

Workshop
- Sebariadenie
- Sebamotivácia
- Vzdelávanie zamestnancov 

Slobodný zamestnanec: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

21.8.16

Slobodný líder: Workshop

SLOBODNÝ LÍDER 
Vzťah medzi slobodou a výkonom spoločnosti je viditeľný. Brian M. Carney, Isaac Getz





SLOBODNÝ LÍDER
Slidy
- Líder
- Múdrosť
- Dôvera
- Vízia
- Rovnosť
- Moc
- Vzťahy
- Informácie
- Komunikácia
- Vlastnosti slobodných lídrov

Príklady
- Slobodní lídri

Workshop
- Vedenie seba
- Vedenie organizácie
- Vízia
- Rovnosť
- Vzdelávanie manažérov 

Slobodný líder: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

18.8.16

Slobodná firma: Workshop

SLOBODNÁ FIRMA 
Sloboda nie je ani chaos, ani anarchia. Je to stav, kedy všetci smerujú jedným smerom a dohodnú sa na niekoľkých základných pravidlách. Tak ako vtáci na oblohe. Brian M. Carney, Isaac Getz 




SLOBODNÁ FIRMA
Slidy
- Firma „ako“-firma „prečo“
- Hodnoty
- Vízia
- Riadenie
- Komunikácia
- Informácie
- Rast manažérov
- Organizácia
- Procesy
- Sebariadenie
- Rast zamestnancov
- Výsledky
- Prínosy slobodnej firmy
- Spokojnosť
- Výkonnosť 

Príklady
- Slobodné firmy

Workshop
- 10 princípov slobody
- 10 princípov slobodnej firmy
- Definovanie princípov slobodnej firmy
- Porovnanie firmy „ako“ a firmy „prečo“
- Sloboda v práci-postup

Slobodná firma: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

15.8.16

Kultúra: Projekt

KULTÚRA
Rovnako ako vaše základné hodnoty definujú vás ako osobnosť, základné hodnoty vašej firmy definujú jej charakter.






KULTÚRA
- Účel
- Hodnoty-1
- Hodnoty-2

Kultúra: produktový list

Cenová ponuka
V prípade Vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov
Prihlásiť na odber: Príspevky (Atom)