Vo februári a marci tohoto roku som dostala príležitosť riešiť projekt Kapacitného plánovania na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny - Európsky sociálny fond. Keď som sa dozvedela, že je potrebné optimalizovať počet zamestnancov, okamžite ma napadla myšlienka použiť na projekte metodiku simulácie. Dnes by som sa chcela s vami podeliť o svoje skúsenosti, myšlienky a povedať vám, ako sme tento projekt riešili.
Pokračovanie nájdete tu.
Prihlásiť na odber:
Zverejniť komentáre (Atom)
Žiadne komentáre:
Zverejnenie komentára