mobil: +421 911 556 331, e-mail: mail@krajciova.sk, web: www.krajciova.sk

31.1.21

Manažment: Online riešenie

MANAŽMENT
Existuje veľa firiem, kde pretrvávajú ešte stále staré spôsoby riadenia. Na čom dnes záleží, je, aby sme to zmenili. Gary Hamel




MANAŽMENT: ONLINE RIEŠENIE

0 komentárov

Zápal: Online riešenie

ZÁPAL
Dnes je ťažké predstaviť si organizáciu, ktorá by bola príkladom všetkých vlastností internetu, ktoré posilňujú v ľuďoch zápal. To je cieľ, ktorý by si mali mať inovátori manažmentu v 21. storočí, pretože iba tak vytvoríme organizácie, ktoré budú ľudský zápal posilňovať a nie potláčať. A na zápale dnes záleží viac, ako kedykoľvek predtým. Gary Hamel

ZÁPAL: ONLINE RIEŠENIE
0 komentárov

Zmena: Online riešenie

ZMENA
Nie je možné vybudovať adaptabilnú organizáciu bez adaptabilných ľudí, ktorí majú tieto tri vlastnosti: skromnosť, úprimnosť a nápaditosť. To sú korene obnovy organizácie. Gary Hamel


ZMENA: ONLINE RIEŠENIE
0 komentárov

30.1.21

Inovácie: Online riešenie

INOVÁCIE 
Manažment, ktorý nevie v dobe inovácií, ako inovácie riadiť, je nekompetentný a nestačí na svoje úlohy. Gary Hamel




 INOVÁCIE: ONLINE RIEŠENIE

- Inovácie: online slidy-1

Kontakt

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

Sloboda: Online riešenie

SLOBODA
Zástancovia slobody by mali urýchliť zaistenie pre seba pomoc náboženstva, lebo musia vedieť, že bez morálky, vláda slobody nemôže byť nastolená. Alexis de Tocqueville



SLOBODA: ONLINE RIEŠENIE

0 komentárov

Kultúra: Online riešenie

KULTÚRA
Dnes je najdôležitejšou úlohou manažérov vytvoriť pracovné prostredie, ktoré bude inšpirovať výnimočné pracovné výkony a zaslúži si príval iniciatívy, predstavivosti a zápalu. Gary Hamel


KULTÚRA: ONLINE RIEŠENIE
0 komentárov

15.9.19

Manažéri: Online riešenie

MANAŽÉRI 
Štruktúra manažmentu s prebujneným vedením je nielen despotická, ale i nákladná. Manažéri zvyšujú režijné náklady a ako organizácia rastie, tieto náklady sa zvyšujú absolútne aj relatívne. Vo veľkej firme máme manažérov pre manažérov v pomere 1:10, na jedného šéfa 9 zamestnancov. Ak manažér dostáva trojnásobok platu zamestnanca, je to 33% firemných výdajov na platy manažérov. Úloha manažérov je zabrániť, aby sa firma zrútila pod váhou svojej vlastnej zložitosti. Gary Hamel

MANAŽÉRI: ONLINE RIEŠENIE


Kontakt

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov
Prihlásiť na odber: Príspevky (Atom)