mobil: +421 911 556 331, e-mail: mail@krajciova.sk, web: www.krajciova.sk

19.3.26

Knihy na predaj


Knihy na predaj
0 komentárov

12.1.24

Blogy

BLOGY
Na blogu, open source projekte alebo fóre, ľudia vždy robia to, čo ich zaujíma. Gary Hamel







NOVÉ
0 komentárov

27.9.23

Google: 25 rokov













Milý Google, prajem vám všetko najlepšie k vašim 25. narodeninám.

Ďakujem vám za vašu prácu, ktorú ste v priebehu 25. rokov venovali zlepšovaniu sveta, bez páchania zla. 

Ďakujem vám za nesmiernu inšpiráciu, ktorú som získala z kníh o vašej firme, keď som bola samostatnou konzultantkou.

Marta Krajčíová

Google

- Google-1: slideshare
- Google-2: slideshare
- Google-3: slideshare

0 komentárov

27.5.21

LogicalDust: Šetriaca kalkulačka

Kalkulačka zloženého úroku
Môžete si nastaviť mesačné sporenie, úrok a trvanie v rokoch. Kalkulačka vám ukáže pokrok, ako bude vaše portfólio vyzerať v priebehu rokov. Celkový obrázok môžete vidieť v grafe. Presné čísla môžete vidieť v tabuľke.
0 komentárov

31.1.21

Manažment: Online riešenie

MANAŽMENT
Existuje veľa firiem, kde pretrvávajú ešte stále staré spôsoby riadenia. Na čom dnes záleží, je, aby sme to zmenili. Gary Hamel




MANAŽMENT: ONLINE RIEŠENIE

0 komentárov

Zápal: Online riešenie

ZÁPAL
Dnes je ťažké predstaviť si organizáciu, ktorá by bola príkladom všetkých vlastností internetu, ktoré posilňujú v ľuďoch zápal. To je cieľ, ktorý by si mali mať inovátori manažmentu v 21. storočí, pretože iba tak vytvoríme organizácie, ktoré budú ľudský zápal posilňovať a nie potláčať. A na zápale dnes záleží viac, ako kedykoľvek predtým. Gary Hamel

ZÁPAL: ONLINE RIEŠENIE
0 komentárov

Zmena: Online riešenie

ZMENA
Nie je možné vybudovať adaptabilnú organizáciu bez adaptabilných ľudí, ktorí majú tieto tri vlastnosti: skromnosť, úprimnosť a nápaditosť. To sú korene obnovy organizácie. Gary Hamel


ZMENA: ONLINE RIEŠENIE
0 komentárov

30.1.21

Inovácie: Online riešenie

INOVÁCIE 
Manažment, ktorý nevie v dobe inovácií, ako inovácie riadiť, je nekompetentný a nestačí na svoje úlohy. Gary Hamel




 INOVÁCIE: ONLINE RIEŠENIE

- Inovácie: online slidy-1

Kontakt

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

Sloboda: Online riešenie

SLOBODA
Zástancovia slobody by mali urýchliť zaistenie pre seba pomoc náboženstva, lebo musia vedieť, že bez morálky, vláda slobody nemôže byť nastolená. Alexis de Tocqueville



SLOBODA: ONLINE RIEŠENIE

0 komentárov

Kultúra: Online riešenie

KULTÚRA
Dnes je najdôležitejšou úlohou manažérov vytvoriť pracovné prostredie, ktoré bude inšpirovať výnimočné pracovné výkony a zaslúži si príval iniciatívy, predstavivosti a zápalu. Gary Hamel


KULTÚRA: ONLINE RIEŠENIE
0 komentárov

15.9.19

Manažéri: Online riešenie

MANAŽÉRI 
Štruktúra manažmentu s prebujneným vedením je nielen despotická, ale i nákladná. Manažéri zvyšujú režijné náklady a ako organizácia rastie, tieto náklady sa zvyšujú absolútne aj relatívne. Vo veľkej firme máme manažérov pre manažérov v pomere 1:10, na jedného šéfa 9 zamestnancov. Ak manažér dostáva trojnásobok platu zamestnanca, je to 33% firemných výdajov na platy manažérov. Úloha manažérov je zabrániť, aby sa firma zrútila pod váhou svojej vlastnej zložitosti. Gary Hamel

MANAŽÉRI: ONLINE RIEŠENIE


Kontakt

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

9.9.19

Komunikácia: Online riešenie

KOMUNIKÁCIA 
Keby som sa mal vrátiť znovu na vysokú školu, sústredil by som sa na dve oblasti: naučil by som sa písať a hovoriť pred publikom. Nič nie je v živote dôležitejšie, ako schopnosť komunikovať efektívne. Gerald Ford


 KOMUNIKÁCIA: ONLINE RIEŠENIE

Kontakt

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

30.8.19

Time management: Online riešenie

TIME MANAGEMENT
Nikdy nemyslím na budúcnosť. Príde aj tak dosť skoro. Albert Einstein.







TIME MANAGEMENT: ONLINE RIEŠENIE


Kontakt

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

14.8.19

Procesy: Online riešenie

PROCESY 
Čím sú firmy organizovanejšie a starostlivo riadené, tým sú menej adaptabilné. Aby organizácie mohli prospievať v dobe plnej zmien, musia sa menej organizovať a uvoľniť mieru riadenia, štrukturalizácie, hierarchie a rutiny. Dnes naozaj záleží na adaptabilite. Gary Hamel

PROCESY: ONLINE RIEŠENIE

- Procesy: online slidy-1
- Procesy: online testy-1
- Procesy: online úlohy-1
- Procesy: online minútové učebné stránky-1
- Procesy: online seriály-1
- Procesy: online web knihy-1
- Procesy: online-0
0 komentárov

12.8.19

Stratégia: Online riešenie

STRATÉGIA 
Mať stratégiu neznamená, že táto stratégia funguje. Jack Welch



STRATÉGIA: ONLINE RIEŠENIE

- Stratégia: online slidy-1
- Stratégia: online test-1
- Stratégia: online úlohy-1
- Stratégia: online-0
- Stratégia: online formuláre -0
- Stratégia: online príklady-0

Kontakt

mail: mail@krajciova.sk
mobil: +421 911 556 331
0 komentárov

23.8.18

Martin Krajčí: Sázíme na úplnou otevřenost k zákazníkům

0 komentárov

19.6.18

Blogy

Vážení zákazníci, milí priatelia,

po 12 rokoch písania na tento blog, by som sa chcela s vami rozlúčiť a poďakovať vám za vašu priazeň. Prajem vám veľa úspechov pri riadení vašich firiem a tiež veľa osobného šťastia.

Pokiaľ budete mať záujem, môžete ešte sledovať nové príspevky na blogoch:


Prajem vám krásne leto a príjemné dovolenky.

Marta Krajčíová
0 komentárov

2.1.18

Obchod: Facebook

OBCHOD NA FACEBOOKU
Internet je najprispôsobivejšia, najinovatívnejšia a najpríťažlivejšia vec, akú kedy ľudské bytosti vytvorili. Gary Hamel



Kontakt

mobil: +421 911 556 331

Prajem vám šťastný Nový rok 2018.

Marta Krajčíová
0 komentárov

29.12.17

Novinky 2017

0 komentárov

6.12.17

Manažment 20. a 21. storočia: Online slidy

MANAŽMENT 20. A 21. STOROČIA 
Dnes majú všetci, ktorí majú pripojenie na internet, prístup k mnohým komunikačným zdrojom a informáciám. Môžu vyhľadávať na internete a čítať Wikipédiu. Môžu sa zúčastňovať online kurzov, ktoré využívajú najlepší odborníci z akademického sveta. Môžu zdieľať poznatky na blogoch a mnohých bezplatných serveroch. Môžu robiť analýzy a prispievať k inovácii a tvorbe znalostí a čerpať pritom výhody z neobmedzenej výpočtovej kapacity. Eric Brynjolfsson a Andrew McAfee

MANAŽMENT 20. A 21. STOROČIA: ONLINE SLIDY

- Manažment 20. a 21. storočia: online slidy-plná verzia

Procesná organizácia
Manažment 21
- Hodnoty: slideshare
- Sloboda: slideshare

- Inovačný manažment: slideshare
- Manažment nápadov: slideshare
- Efektívny inovátor: slideshare
- Inovácie stratégie: slideshare
- Inovácie manažmentu: slideshare
- Budúcnosť manažmentu: slideshare
- Procesy riadenia: slideshare

- Zmena: slideshare
- Zamestnanci 20. storočia: slideshare
- Zamestnanci 21. storočia: slideshare

- Moderný manažment: slideshare
- Manažment 21. storočia: slideshare
- Manažment GH: slideshare

 Modely riadenia
- Toyota Production System: slideshare
- Štíhle procesy: slideshare
- Štíhla organizácia: slideshare

- Slobodné firmy-1: slideshare
- Slobodné firmy-2: slideshare
- Slobodné firmy-3: slideshare
- Semco: slideshare
- Zappos: slideshare

- Google-1: slideshare
- Google-2: slideshare
- Google-3: slideshare
- W. L. Gore & Associates: slideshare
- Whole Foods Market: slideshare
- Apple: slideshare
- Maverici: slideshare

- Morning Star: slideshare
- HCL Technologies: slideshare
- Bank New Zealand: slideshare

- Virgin: slideshare
- Baťa: slideshare

- Manažment 20. a 21. storočia: online testy-plná verzia
- Manažment 20. a 21. storočia: online úlohy-plná verzia

Kontakt

mobil: +421 911 556 331
0 komentárov
Prihlásiť na odber: Príspevky (Atom)