RIADENIE ZNALOSTÍ Úspech prichádza skôr z organizácií prekypujúcich nápadmi, ako z organizácií prekypujúcich kapitálom.
Helena Tureková, Branislav Mičieta
Vzdelávanie
- Riadenie znalostí
- Modelovanie organizácie
Tvorba metodiky riadenia znalostí
- Prijatie oficiálnej znalostnej stratégie
- Vypracovanie metodiky riadenia znalostí
- Vypracovanie pravidiel práce so znalosťami
Mapovanie znalostí
- Modelovanie štruktúry znalostí
- Priradenie znalostí k procesom
- Priradenie znalostí k funkčným miestam
- Priradenie znalostí k zamestnancom
Meranie znalostí
- Meranie úrovne znalostí zamestnancov
- Rozvoj znalostí zamestnancov
Implementácia riadenia znalostí
- Zmena organizačnej štruktúry
- Modelovanie organizácie
Tvorba metodiky riadenia znalostí
- Prijatie oficiálnej znalostnej stratégie
- Vypracovanie metodiky riadenia znalostí
- Vypracovanie pravidiel práce so znalosťami
Mapovanie znalostí
- Modelovanie štruktúry znalostí
- Priradenie znalostí k procesom
- Priradenie znalostí k funkčným miestam
- Priradenie znalostí k zamestnancom
Meranie znalostí
- Meranie úrovne znalostí zamestnancov
- Rozvoj znalostí zamestnancov
Implementácia riadenia znalostí
- Zmena organizačnej štruktúry
- Zavedenie riadenia znalostí v celej organizácii
Cenová ponuka
V prípade vášho záujmu o vypracovanie cenovej ponuky, ma prosím kontaktujte:
mail: mail@krajciova.sk
mobil: +421 911 556 331
Teším sa na spoluprácu s vami.
Žiadne komentáre:
Zverejnenie komentára